Nous sommes fiers d'atteindre la première place du classement HappyIndex®/AtWork 2019 (catégorie start-up 26+ employés)! Nous sommes également classés 2e dans l'AgileIndex® (catégorie 0-49 employés) . Ces récompenses nous tiennent à cœur car elles montrent à quel point notre équipe est attachée à UpSlide et à ses valeurs fondamentales. En effet, l'excellence, la confiance et le bonheur au travail sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Que signifie donc le "bonheur au travail" sur le site UpSlide? Voici quelques éléments de réponse.
Confiance en l'homme
Lorsqu'on leur demande s'ils apprécient la qualité des relations qu'ils développent au travail, 100 % des UpSliders répondent par l'affirmative. En fait, les personnes sont le premier facteur de motivation que nous entretenons sur UpSlide. Nous donnons la priorité à l'individu et à la relation, et nous pensons que le travail doit aider chacun à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel.
C'est pourquoi nous avons créé l'année dernière un département "People", chargé de fournir des outils et des programmes utiles pour aider tous les UpSliders à réussir et à s'épanouir au travail.
La connaissance d'abord
93% des UpSliders ont l'impression d'apprendre et de progresser en permanence, et de voir comment leur carrière pourrait évoluer dans l'entreprise. Chez UpSlide, nous croyons vraiment que la connaissance et l'apprentissage permanent sont une grande source d'épanouissement.
Nous mettons un point d'honneur à proposer à chacun un programme de formation adapté à ses besoins et à ses objectifs. Par exemple, nous avons mis en place il y a quelques mois les sessions "Friday's Knowledge": chaque vendredi, un orateur interne ou externe nous enseigne des sujets relatifs aux produits, aux clients ou à l'entreprise.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Selon une étude récente, nous passerions environ 99 117 heures de notre vie au travail. C'est beaucoup ! et c'est pourquoi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est si important pour nous. Nous pensons qu'il est important d'être heureux dans sa vie professionnelle et de pouvoir rester soi-même en entrant au bureau, chaque matin.
Entre autres, nous encourageons le travail à distance et proposons diverses activités tout au long de la semaine, afin de souder les équipes et de nous aider à nous sentir épanouis tout au long de l'année (cours de fitness et de yoga, séminaires d'équipe semestriels à l'étranger, boissons et collations mensuelles tous les jeudis).
En conséquence, 98% des UpSliders sont satisfaits de la manière dont ils peuvent organiser leurs responsabilités professionnelles et personnelles.
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