Découvrez notre dernier rapport Logiciel de banque d'investissement 2024 : Défis, tendances et stratégies
Aujourd'hui, il y a plus de 160 UpSliders dans le monde, qui maintiennent une atmosphère de travail épanouissante et fournissent un excellent service à tous nos clients, sur une base quotidienne. Pour nous, travailler mieux signifie travailler plus intelligemment - et avec plaisir.
Nous pensons que chaque détail compte et nous accordons une grande importance à la qualité de nos services.
Nous sommes passionnés, engagés et libres d'agir en toute autonomie
Nous aimons voir le bon côté des choses et nous partageons notre enthousiasme avec nos collègues et nos clients.
Tout a commencé par la rencontre d'Antoine et de Philippe en juin 2009. Ils partagent l'envie d'aider les individus à mieux travailler et une passion pour la technologie, Excel en particulier.
La première version d'UpSlide a été lancée en 2011 et est rapidement devenue un outil de confiance pour les équipes financières - par exemple chez Mazars, où UpSlide est maintenant déployé dans 40 pays. En 2015, UpSlide a ouvert des bureaux à Londres et à New York, puis à Berlin et à Singapour en 2020.
À UpSlide, nous combinons trois domaines d'expertise spécialisés - la finance, la technologie et le design - pour créer notre positionnement stratégique unique.
Notre ambition : redonner du temps à la réflexion et à la créativité grâce à des outils élégants et intelligents.
Missions passionnantes et conditions de travail flexibles, découvrez nos opportunités et rejoignez une équipe mondiale dynamique animée par nos trois valeurs fondamentales : l'excellence, la confiance et le plaisir au travail.
années à aider les équipes à mieux travailler
dans Microsoft 365
taux de renouvellement
équipes nous font confiance chaque jour
L'audit de sécurité SOC 2 renforce notre engagement à respecter les normes les plus strictes en matière de sécurité, de disponibilité, d'intégrité du traitement et de confidentialité.
Nous sommes fiers d'être certifiés B Corp depuis 2022. Il s'agit d'une étape importante dans notre parcours vers un avenir plus durable pour nos employés, nos clients, notre société et l'environnement.
Le bonheur et l'épanouissement de notre équipe sont la clé de notre succès. Nous sommes fiers d'avoir une note de 4,8 de la part de nos employés sur Glassdoor, et 98 % d'entre eux disent qu'ils nous recommanderaient à un ami.
Assurer une rémunération et une représentation égales pour tous les employés est l'une de nos priorités. En mars 2024, nous avons obtenu un score de 93/100 sur l'indice Egapro, qui évalue l'équilibre de la représentation des sexes dans toutes les entreprises françaises de plus de 50 salariés.